О себе
Я родился и вырос в стране, которой уже нет. А научился всему и начал делать бизнес в начале девяностых.
Я закончил школу №2 имени Ромэна Ролана с углубленным изучением французского языка, который почти не помню за ненадобностью. После школы поступил в МГИМО на факультет Международных Отношений. Позднее получил диплом MBA по специализации «Бизнес и политические коммуникации» в Институте Коммуникационного менеджмента Высшей Школы Экономики. Однако по сей день главным источником знаний я считаю литературу и опыт, и в подтверждение, могу сказать, что все главное и полезное я узнал, прочитав и попробывав на себе.
О карьере
Опуская подробности первых заработков и попыток сделать бизнес лет эдак с четырнадцати, переходим к официальному началу карьеры.
После института попробовал себя менеджером клиентского отдела в Видео Интернейшнл, поняв, что не мое, ушел на телевидение, где потихоньку осваивал азы профессии, параллельно обустраивая собственный бизнес. В результате, в 1999-2000 годах вместе с партнером создал компанию Smart Solutions, где и прожил управляющим следующие 5 лет. Мы успешно занимались дизайном и набрали неплохую клиентскую базу, сделали много интересных проектов. Позднее я стал интересоваться более глубокими вещами, находящимися в области управления маркетингом и созданием брендов. Я начал работать в этой «теме» и, сделав несколько консалтинговых проектов, был приглашен возглавить Департамент корпоративных коммуникаций в группе компаний Меркурий - одном из крупнейших холдингов с оборотом 7 млрд. евро. За два года мне удалось выстроить всю систему корпоративных коммуникаций в Группе, и решить первостепенные проблемы компании. Сейчас я вернулся к приоритетным для меня направлениям и занимаюсь консультированием и управлением проектами.
О семье
Я женат, и как человек с тонким чувством вкуса и любящий красоту, окружил себя цветником. У меня три прекрасные женщины: красавица-жена и два ангела-дочки. Чего и вам желаю.
Кстати, искренне желаю, т.к. считаю, что сформировавшийся человек, не создавший семью, живет неполноценной жизнью, и, вообще, что-то у него не так, и совершенно неизвестно, что от него ожидать в бизнесе, если он избегает обязательств в семье.
Свежие буквы
| Октябрь 2nd, 2009 |
Employer Branding – модный тренд или необходимость?
На волне постоянных высказываний представителей НR-отделов и рекрутинговых компаний о резком падении уровня персонала, обилии слабых кандидатов и прочих невзгодах, растущее количество исследований в области employer branding и обращений к консультантам выглядит, мягко говоря, непоследовательно. // Read More |
| Март 24th, 2009 |
Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор «Экономика впечатлений»
Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор «Экономика впечатлений. Работа - это театр, а каждый бизнес – сцена» Издательство: Вильямс, 2005 г. ISBN 5-8459-0828-0 Я бы сказал: массивное исследование новой экономики, феноменов эмоционального восприятия товаров, услуг и создание новой системы постро // Read More |
| Январь 9th, 2009 |
А. П. Прохоров “Русская модель управления”
А. П. Прохоров "Русская модель управления" Издательство: Журнал "Эксперт", 2002 г. ISBN 5-901057-13-9 Книга гениальная. Главная тема - мифология русской модели управления. Ее нужно прочитать всем. "Эксперт" сделал, на мой взгляд, ошибку, что напечатал ее своими силами. Нужно было отдать в // Read More |
